Coaching

Libérer le potentiel professionnel et personnel de chacun à travers une expérience motivante et motivée.

Nos expertises

Manager
Révéler le manager qui est en vous

Collaborateurs
Donner les moyens de l-piloter vos missions

Équipes
Relier les talents pour favoriser la cohésion  et le travail collaboratif

 

 

Process

Évaluation
Recueil des attentes, définition des objectifs et cadrage de l’accompagnement avec le commanditaire et/ou le coaché.

Contractualisation
Validation de l’ordre de mission.

Coaching
Réalisation des séances de coaching,

Utilisation d’outils permettant d’optimiser la prise de conscience pour trouver les solutions.

Bilans
Rapports intermédiaires (si nécessaire),

Rapport de synthèse écrit avec un plan de progrès.

Option
Cellule de soutien coaching (soutien renforcé du bénéficiaire).

 

 

Objectifs du coaching

Apprendre à mieux se connaitre, identifier et renforcer ses stratégies de réussite professionnelle et personnelle, changer de posture, renforcer l’estime de soi et le respect de soi, assoir la confiance en soi, se relier à soi et se relier aux autres avec tolérance et bienveillance, être acteur et piloter son équilibre de vie, communiquer de façon authentique.