Bilan de compétences
19 mars 2024 2024-06-25 10:01Bilan de compétences
Quel serait le job idéal dans lequel je pourrais m'épanouir ?
Bilan de compétences par incubesens
Dynamisez et sécurisez votre parcours professionnel avec Incubesens
Que vous soyez en poste ou à la recherche d'un emploi, répondez à notre questionnaire afin de savoir si vous avez besoin de faire un bilan de compétences.
Bilan de compétences
Vous vous interrogez sur l’opportunité de réaliser un bilan de compétences ?
Le BILAN DE COMPÉTENCES vous permet de définir un PROJET PROFESSIONNEL & PERSONNEL ÉPANOUISSANT.
L’objectif du bilan de compétences est d’aboutir à un projet réaliste. Que vous ayez déjà entamé une démarche de mobilité ou pas, que vous soyez en poste ou demandeur d’emploi, répondez au questionnaire afin de savoir si vous si c’est le bon moment pour le faire.
Vous serez accompagné(e) par un consultant(e) spécialisé(e) qui vous aidera dans votre réflexion pour vous motivera à agir !
L’accompagnement sur mesure allie différentes expertises tels que : le coaching, la communication bienveillante et une approche en sociologie du travail.
Le bilan de compétences est éligible au financement de la formation professionnelle : CPF*, plan de développement des compétences…
*CPF : Compte Personnel de Formation
N'attendez plus pour prendre votre carrière en main
Faites le test pour savoir où vous en êtes !
Déroulement des séances
La durée d'un bilan de compétences
Face à face et/ou en Distanciel
Temps total
16h en face à face et 24 h au total
Durée totale
1 à 3 mois
Les 3 Phases d'un bilan de compétences
Phase préliminaire
Cette phase permet de comprendre vos attentes, vos besoins et vos objectifs. C’est également l’occasion de vous informer sur notre méthodologie et d’établir un parcours 100 % personnalisé.
Phase d'investigation
C’est le cœur du bilan de compétences.
Cette phase se déroule en 4 étapes :
SE CONNAÎTRE / EXPLORER
ENQUÊTER / EXPÉRIMENTER
Phase de conclusion
Cette phase permet de formaliser votre projet d’évolution, de recenser les conditions et moyens favorisant leurs réalisations en élaborant un plan d’actions.
Le bilan
Le temps dédié à chaque phase est personnalisé selon les actions conduites pour répondre au besoin spécifique de chacun.
Le bilan de compétences se termine par la présentation au bénéficiaire d’un document de synthèse présentant le ou les projet(s). Le bénéficiaire du bilan est seul destinataire des résultats détaillés et du document de synthèse qui ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
Un entretien de suivi à 6 mois permet de maximiser dans le temps les bénéfices de la démarche.
Vous souhaitez plus de renseignements
Contactez nous
Nous vous repondrons dans les meilleurs délais pour convenir d'un rendez-vous téléphonique.
Knobloch Thomas2024-05-28Madame Sery est très professionnelle et à l’écoute. Son aide est précieuse grâce a sa faculté d’analyse et de coaching très personnalisée. Je recommande vivement !Valérie CLAUDE2024-05-17Alexandra est à l écoute et a su trouver les mots justes Échanges constructifs très belle expérience Je recommande et merci à Alexandra pour sa bienveillanceSara Belg2024-04-16Mon bilan de compétences a été très positif.Il m’a permis de faire un point sur ma carrière, mes envies ,mes objectifs et faire ressortir mes qualités et compétences. Madame SERY est une personne très compétente, investie, compréhensive, et souriante ,passionnée par ce qu’elle fait et cela se ressent dans la qualité de son travail. Merci infiniment pour tout. Je la recommande les yeux fermés.Caroline Grabot2024-03-25J'ai eu la chance d'être accompagnée par Alexandra pendant quelques mois. Dynamique et toujours positive, à l'écoute, elle a su trouver les mots justes et les leviers me permettant de clarifier la situation et mes plans d'action afin de m'aider à avancer dans la bonne direction. Ainsi je recommande sincèrement l'accompagnement d'Alexandra dans la prévention et reconstruction post burn-out. Merci Alexandra.Nathalie Hahn2024-03-03Alexandra est une personne douce, à l’écoute, bienveillante et très professionnelle. C’est un plaisir de collaborer avec elle. Les locaux du cabinet sont faciles d’accès, chaleureux et adaptés à des ateliers, formations ou à des entretiens plus personnalisés. Merci Alexandra pour ton accueil, pour tous nos partages et échanges et pour tes belles qualités humaines 😉Nadia Graille2024-02-13Alexandra fait preuve de beaucoup de bienveillance et de professionnalisme. C'est un plaisir de travailler avec elle. En plus les locaux sont agréables, on se sent dans une bulle hors du temps.Benjamin SCHISSELÉ2024-01-24Alexandra a su trouver les mots justes et être à l’écoute de mes préoccupations professionnelles. Après plusieurs séances elle a su m’orienter et m’aider à dénouer mes pensée en mettant en évidence les qualités personnelles que je ne voyais même plus chez moi. Aujourd’hui je me sens prêt à aller de l’avant, je sais ce que je recherche et attend dans le milieu professionnel et mon métier. Merci beaucoup pour cette aide précieuse ! BenCaroline SCHANING2023-12-10Alexandra est à l'écoute et bienveillante. Elle dispose d'excellentes méthodes de travail qui permettent de faire le point sur nos compétences personnelles et professionnelles. On termine le bilan de compétences avec les outils nécessaires à notre projet ! Très belle expérience !NOEMIE LIAU2023-11-23A la recherche d'un partenaire dans ma nouvelle aventure pro, j'ai eu la chance de pouvoir avoir des échanges constructifs, bienveillants au sein des locaux d'Incubesens qui sont propices à mener les réflexions nécessaires à tous nouveau projet.Schroetter Rodolphe2023-11-15Super locaux, super dirigeante !